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Recompensar a los empleados puede hacer que tu empresa sea un éxito

 

Las cosas ya no son como antes, donde un trabajador estaba toda su vida laboral en una misma empresa. Los Baby Boomers se empiezan a retirar y en el año 2020 se calcula que el 40% de la fuerza de trabajo estará compuesta por millennials, una generación con unas preferencias y expectativas muy distintas a las de las generaciones predecesoras.

 

Trata a los empleados de tal forma que quieran quedarse, ya que ahora más que nunca los empleados se preocupan de temas que antes no habías considerado.

 

Fuente: Equipos y talentos

 

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Las habilidades del trabajador de 2020

 

 

Entendemos como habilidades al conjunto de características relacionadas con el talento y la aptitud del empleado necesarias para desempeñar un perfil profesional. En cierto modo, las habilidades siempre han intentado, en mayor o menor medida, estar ligadas a las demandas del mercado de trabajo del momento.

 

 

 

Fuente: Observatorio de Recursos Humanos

 

 

 

 

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Aumente la eficiencia de su Pyme, mejorando el clima organizacional

 

Se dice que la felicidad está en los pequeños detalles. Esta teoría también es aplicable al clima laboral de una empresa, sin importar cuál sea su tamaño o giro.

 

Cada una de las acciones que contribuyan a mejorar el clima organizacional de su pyme mejorará las percepciones de sus colaboradores y por ende beneficia el resultado de sus acciones.

 

 Fuente: El Financiero - Costa Rica

 

 

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¿Puede evitarse el estrés laboral?

Saber que puedes perder tu empleo genera un constante estrés laboral. De hecho quedarse sin trabajo es el mayor dolor en la vida de una persona después de la muerte de un ser querido.

 

 

Fuente: Redacción Mundo Ejecutivo 

 

 

 

 

 

 

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¡Feliz día internacional de la mujer!

 

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